Desarrollo Organizacional

HACIA EL CRECIMIENTO SUSTENTABLE

 

Para crecer y mantenerse en el tiempo, la definición más clásica del objetivo de una empresa, sus miembros directivos deben preocuparse no solo de gestionar el negocio, sino que de proveer a la empresa del marco más adecuado en términos de recursos físicos, financieros, personas, procesos y comunicaciones, sin perder de vista la cultura y el clima en la empresa. No es una tarea fácil, requiere conocimientos profundos sobre la empresa, sus personas y su entorno, un alto nivel de compromiso, dedicación y liderazgo, y por ello, hacerlo en conjunto con expertos en la materia es la alternativa que la llevará más lejos y en menor tiempo.

 

Nuestra oferta de valor, a trabajar en conjunto con la empresa:

 

Diagnóstico de la situación y recopilación de datos y variables.

Definición de objetivos y estrategias.

Programas de intervenciones.

Reportes de avance, aprendizajes y logros obtenidos.

Cierres y retroalimentación.

 

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